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人力资源服务


  客户自建的呼叫中心普遍面临人员庞杂、人事处理繁琐耗时、劳动力成本攀升、人事关系复杂、人员难以管理、人员流失率高、素质参差不齐及没有针对性培训体系等一系列棘手的问题。 人和研究可以为客户呼叫中心提供人力资源的全方位解决方案,如提供劳务派遣、人员代理招聘与专业培训等服务。在人才供给方面,人和研究目前与26家大型人力资源公司及36所大中专院校保持长期战略合作关系,并计划收购一所大专院校。



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